Pracujte v biomedicíně
a pomáhejte lidem lépe slyšet
Společně zlepšujeme život lidí se ztrátou sluchu.
Od roku 2014 pomáháme lidem se ztrátou sluchu. Na českém a slovenském trhu jsme si vybudovali přední postavení v oblasti distribuce a poradenství moderních kompenzačních technik pro sluch. Zakládáme si na použití nejmodernějších technologií a inovativních řešení – od umělé inteligence ve sluchadlech po služby jako teleaudiologie. Skupinu LEBITON tvoří firmy: REJA, Audiologie foniatrie, Artsonic a Akustik.
Abychom podpořili váš zájem o práci u nás, prozradíme na sebe pár zajímavostí, o kterých možná ještě nevíte:
Vidíme výsledky své práce – každý náš klient má příběh, jak jsme zlepšili nebo vyřešili jeho handicap.
Zkušenosti, které jste si odnesli ze školy nebo jiných oborů, využijete každý den.
Jako jediní v ČR nabízíme biomedicínskou diagnostiku sluchadel certifikovaným systémem Inventis.
Spolupracujeme na odborných projektech, například metodika využití bezdrátových technologií pod záštitou Technologické agentury ČR.
Pomocí 3D technologie sami vyrábíme individuální ušní tvarovky.
Máme připravený vzdělávací program, díky němuž kompletně zaučíme nové kolegy do všech odborných postupů i technologií.
Disponujeme největší sítí servisních a poradenských center pro uživatele sluchadel v ČR.
Provozujeme internetový obchod Audiodum.cz pro uživatele sluchadel světových značek.
Momentálně hledáme tyto kolegy
ZDRAVOTNÍ SESTRA (audiologie výhodou) – Praha
Do foniatrické ambulance "Audiologie foniatrie" v Praze hledáme kolegu/kolegyni na pozici:...
LÉKAŘ ORL NEBO FONIATR (part/full time) – Praha
Do foniatrické ambulance "Audiologie foniatrie" v Praze hledáme kolegu/kolegyni na pozici:...
AKUSTICKÝ PORADCE – Ústí nad Labem
Připravujeme otevření nové pobočky, a proto hledáme nového kolegu či kolegyni do našeho...
JUNIOR LOGISTIK/LOGISTIČKA (part time) – Brno
Hledáme kolegu/kolegyni do našeho servisního a konzultačního střediska sluchadel Phonak v...
AKUSTICKÝ PORADCE – Praha
Hledáme absolvent/ky VŠ do našeho servisního a konzultačního střediska sluchadel Phonak v...
AKUSTICKÝ PORADCE – Pardubice
Do našeho servisního a konzultačního střediska sluchadel Phonak v Pardubicích hledáme kolegu / kolegyni na pozici: AKUSTICKÝ PORADCE.
Chtěli byste s námi spolupracovat, ale nenašli jste tu pravou pozici?
Nevadí, vyplňte tento krátký dotazník a o nově vypsaných pozicích vás budeme informovat. Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici budou Vaše osobní údaje zpracovávány výhradně v souladu se Zásadami zpracování osobních údajů kandidátů.
Jak vypadá celý proces náboru
Ať už jste našli vhodnou pozici nebo vyplnili dotazník, první krok máte za sebou.
Do dvou pracovních dnů se s vámi spojí naše personalistka Veronika. A pak to půjde rychle:
Domluvíme se na úvodním online setkání. Během společného rozhovoru se víc poznáme a probereme vaše představy o práci, plánech i životě.
Po prvním rozhovoru se ještě potkáte s manažerem týmu, do kterého zamíříte.
Když se vám u nás bude líbit, tak už jen vyřešíme nutnou administrativu a domluvíme se, kdy nastoupíte.
Po nástupu následuje období onboardingu
Dostanete přístup do naší knihovny zdrojů, kde najdete interní informace, technickou oborovou literaturu i lidské vysvětlení důležitých témat.
Na studium všech potřebných informací máte dost času, obvykle je to vaší hlavní náplní práce asi 3 měsíce.
V prvních týdnech také absolvujete různá školení ušitá na míru vaší pozici – například na opravu poslechových zařízení nebo na účetní systém Pohoda.
Postupně se u nás rozkoukáváte, seznamujete se s kolegy… A když budete potřebovat poradit nebo si budete chtít jen postěžovat, stačí se obrátit na vašeho mentora.
Práci nebereme jako sprint, ale maraton
- Ze zkušenosti víme, že noví kolegové jsou zcela samostatní zhruba za rok. To proto, že obor audiologie a foniatrie je velmi technický a je potřeba se toho spoustu naučit. Proto klademe hlavní důraz na samostudium během onboardingu.
- Není důležité, jaké máte vzdělání, protože vás vše potřebné naučíme. Musíte však mít chuť se vzdělávat.
- Našim cílem je dlouhodobá spolupráce. Proto je u nás kariérní postup pomalejší, než v rychloobrátkových zaměstnáních. Oproti rychloobrátkovým zaměstnáním si však expertů vážíme a rozhodně se neztratíte.